LPIT Nidaul Hikmah Gelar Pembukaan Rapat Kerja Tahun Ajaran 2026/2027

Salatiga, 22 Juni 2026 – Lembaga Pendidikan Islam Terpadu (LPIT) Nidaul Hikmah mengawali rangkaian kegiatan Rapat Kerja (Raker) Tahun Ajaran 2026/2027 dengan acara pembukaan yang berlangsung di Aula Masjid SMP IT Nidaul Hikmah pada Senin (22/6). Kegiatan yang dimulai pukul 07.30 WIB hingga 10.30 WIB ini diikuti oleh seluruh guru dan karyawan dari PAUD IT, SDIT, SMP IT Nidaul Hikmah, serta para Musrif dan Musrifah Vila Qur’an (VQ), baik yang telah lama mengabdi maupun yang baru bergabung.

Acara pembukaan dipandu oleh Bapak Hendro Gunawan, S.Pd. dan diawali dengan pembacaan ayat suci Al-Qur’an sebagai bentuk ikhtiar memohon keberkahan dan petunjuk Allah SWT dalam menyusun program kerja yang akan dijalankan pada tahun ajaran mendatang.

Dalam sesi pengarahan, Pendiri Yayasan Nidaul Hikmah, Ust. Sukarman, menyampaikan pentingnya membangun komitmen dalam mengemban amanah pendidikan. Menurut beliau, lembaga pendidikan yang maju harus didukung oleh sumber daya manusia yang memiliki semangat memberikan yang terbaik bagi lembaga.

“Ciri orang yang memiliki komitmen adalah berpikir tentang apa yang bisa diberikan kepada lembaga, bukan apa yang akan diterima. Karena apa yang akan kita terima sudah ada yang memikirkannya,” ungkap beliau.

Beliau juga menegaskan bahwa pencapaian luar biasa hanya dapat diraih melalui usaha yang luar biasa. Oleh karena itu, seluruh pendidik dan tenaga kependidikan didorong untuk terus meningkatkan kualitas diri demi mewujudkan lembaga yang semakin prestatif.

Terkait prestasi, Ust. Sukarman menyampaikan bahwa keberhasilan peserta didik tidak hanya diukur dari aspek akademik, tetapi juga capaian hafalan Al-Qur’an, prestasi non-akademik, serta pembentukan karakter dan akhlak mulia.

Pada kesempatan tersebut, beliau juga menjelaskan prinsip perubahan yang menjadi dasar dalam pelaksanaan rapat kerja, yang diambil dari kaidah ushul fiqih, yaitu:

1. Melanjutkan dan mempertahankan hal-hal yang sudah baik.

2. Mengambil dan mengembangkan hal-hal baru yang lebih baik.

Selain itu, beliau menekankan pentingnya membangun karakter peserta didik melalui tiga pendekatan utama, yaitu:

1. Pembiasaan, yakni membentuk karakter melalui kebiasaan-kebiasaan baik yang dilakukan secara konsisten.

2. Penyadaran, karena perubahan sejati bukan terletak pada fisik seseorang, melainkan pada hati dan cara berpikirnya. Beliau mengingatkan bahwa nasihat yang keluar dari hati akan sampai ke hati, sedangkan nasihat yang hanya keluar dari lisan sering kali hanya singgah di telinga.

3. Keteladanan, yaitu memberikan contoh nyata yang dapat ditiru oleh peserta didik dalam kehidupan sehari-hari.

Setelah sesi pengarahan dari pendiri yayasan, kegiatan dilanjutkan dengan pembekalan oleh Ketua Yayasan Wahana Bina Masyarakat, Ust. Ahmad Rokhim. Dalam sambutannya, beliau mengingatkan bahwa rapat kerja merupakan agenda rutin yang telah dilaksanakan dua kali dalam setahun dan telah berjalan selama bertahun-tahun. Namun demikian, beliau menegaskan agar kegiatan tersebut tidak sekadar menjadi rutinitas tanpa makna dan pembaruan.

“Rapat kerja harus menjadikan hari ini lebih baik daripada hari kemarin. Jangan sampai hanya menjadi agenda tahunan yang berulang tanpa menghasilkan perbaikan dan inovasi,” pesan beliau.

Beliau juga mengajak seluruh peserta untuk terus memperjuangkan visi besar LPIT Nidaul Hikmah, yaitu menjadi sekolah rujukan yang mandiri dan prestatif. Menurutnya, visi tersebut harus diperjuangkan bersama, meskipun hasil besarnya mungkin baru dapat dirasakan oleh generasi setelahnya.

Usai sesi pembekalan, acara dilanjutkan dengan pengenalan guru, karyawan, Musrif, dan Musrifah baru yang akan memperkuat keluarga besar LPIT Nidaul Hikmah. Selain itu, disampaikan pula berbagai agenda kegiatan yang akan dilaksanakan selama sepekan ke depan sebagai bagian dari persiapan menyambut tahun ajaran baru.

Pembukaan rapat kerja ini menjadi langkah awal dalam menyusun berbagai program strategis lembaga. Rencananya, kegiatan Raker untuk SDIT Nidaul Hikmah, SMP IT Nidaul Hikmah, dan Vila Qur’an (VQ) akan berlangsung selama tiga hari, yaitu pada 22–24 Juni 2026, sedangkan PAUD IT Nidaul Hikmah akan melaksanakan Raker pada 25–26 Juni 2026.

Dalam penyampaian agenda lanjutan, pihak yayasan juga menegaskan bahwa seluruh hasil rapat kerja dari masing-masing lembaga harus telah disusun dan dikumpulkan paling lambat 30 Juni 2026. Dokumen hasil raker tersebut selanjutnya akan melalui proses telaah dan revisi sebagai upaya penyempurnaan program kerja yang telah dirancang. Setelah proses revisi selesai, setiap lembaga dijadwalkan untuk mempresentasikan hasil raker masing-masing sebagai bentuk penyamaan persepsi, evaluasi, serta penguatan sinergi antarunit di lingkungan LPIT Nidaul Hikmah.

Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh pendidik dan tenaga kependidikan LPIT Nidaul Hikmah dapat menyamakan visi, memperkuat komitmen, serta menghadirkan berbagai inovasi demi meningkatkan kualitas layanan pendidikan. Dengan semangat perbaikan berkelanjutan, seluruh program yang disusun diharapkan mampu mendukung terwujudnya visi LPIT Nidaul Hikmah sebagai sekolah rujukan yang mandiri dan prestatif, sekaligus melahirkan generasi yang unggul dalam ilmu, iman, dan akhlak mulia.